Психологічні фактори прийняття управлінських рішень в умовах стресу

Автор(и)

Ключові слова:

стрес, управлінські рішення, емоції, мотивація, самооцінка, психологічна стійкість

Анотація

У статті досліджено психологічні фактори, що впливають на прийняття управлінських рішень в умовах стресу. Виявлено, що емоційні реакції, такі як: страх, тривога, гнів та емоційне виснаження -  мають суттєвий вплив на здатність керівників приймати раціональні та обґрунтовані рішення. Проаналізовано роль мотивації та самооцінки, підкреслено їхню важливість у підтримці ефективності управлінських процесів. Показано, що висока внутрішня мотивація та впевненість у собі сприяють прийняттю кращих рішень, тоді як низька самооцінка може призводити до ухилення від відповідальності. Значну увагу приділено психологічній стійкості, яка визначає здатність керівників адаптуватися до стресових ситуацій і підтримувати високу продуктивність. Запропоновано стратегії для розвитку психологічної стійкості та управління стресом, що сприятиме підвищенню ефективності управлінських рішень у складних умовах.

##submission.downloads##

Опубліковано

2024-04-30

Як цитувати

Мрака, Н. М., Піцикевич , В. В., Гнатишин , Б. О. ., Кочін , І. С., Михайлов, Т. С., Ленько , Н. В., & Беззубий , О. В. (2024). Психологічні фактори прийняття управлінських рішень в умовах стресу. Академічні візії, (30). вилучено із https://www.academy-vision.org/index.php/av/article/view/1221

Номер

Розділ

Соціальні та поведінкові науки