Психологічні фактори прийняття управлінських рішень в умовах стресу
Ключові слова:
стрес, управлінські рішення, емоції, мотивація, самооцінка, психологічна стійкістьАнотація
У статті досліджено психологічні фактори, що впливають на прийняття управлінських рішень в умовах стресу. Виявлено, що емоційні реакції, такі як: страх, тривога, гнів та емоційне виснаження - мають суттєвий вплив на здатність керівників приймати раціональні та обґрунтовані рішення. Проаналізовано роль мотивації та самооцінки, підкреслено їхню важливість у підтримці ефективності управлінських процесів. Показано, що висока внутрішня мотивація та впевненість у собі сприяють прийняттю кращих рішень, тоді як низька самооцінка може призводити до ухилення від відповідальності. Значну увагу приділено психологічній стійкості, яка визначає здатність керівників адаптуватися до стресових ситуацій і підтримувати високу продуктивність. Запропоновано стратегії для розвитку психологічної стійкості та управління стресом, що сприятиме підвищенню ефективності управлінських рішень у складних умовах.
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2024 Н. М. Мрака, В. В. Піцикевич , Б. О. Гнатишин , І. С. Кочін , Т. С. Михайлов, Н. В. Ленько , О. В. Беззубий

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.