Управління змінами, що базується на знаннях: принципи, завдання і засоби в системі публічної політики

Анотація

Стаття розглядає актуальні аспекти управління розвитком на рівні територіальних громад. У фокусі уваги перебуває проблематика менеджменту задля адаптації керованого об’єкта до зовнішніх і внутрішніх змін. Аргументується на тому, що жоден зі суб’єктів господарювання або громад, регіонів не функціонує в статиці та на постійних засадах піддається впливу цілого комплексу змін і зрушень, що є як сприятливими відносно перспектив його подальшого розвитку, так і ні. Відповідно, управління змінами часто виступає невід’ємною складовою в загальній системі менеджменту як на мікро, так і на мезо- та макроекономічному рівнях, відповідно спрямовується на вирішення мети, цілей і завдань її функціонування та поступу в мінливому середовищі.

У даному дослідженні розглядається управління змінами в системі публічної політики на прикладі розвитку однієї з українських громад. Саме тому метою дослідження обрано узагальнення принципів, визначення завдань та обґрунтування засобів публічної політики управління змінами, яке базується на знаннях.

Доведено, що зміни, які відбуваються на знаннєвій основі та орієнтуються на інновацій й прогресивні технології, мають більші та кращі результати, дозволяють формувати, апробовувати та раціонально використовувати інновації й прогресивні технології в цілях ініціювання та генерування змін і зрушень, які стануть детермінантами розвитку відповідних територій та громад.