Трудові права ФОП в умовах кризових ситуацій
Ключові слова:
трудові права ФОП, воєнний стан, податкові обмеження, соціальні гарантії, малий бізнес, кризові ситуаціїАнотація
Актуальність дослідження трудових прав фізичних осіб-підприємців (далі – ФОП) в Україні зумовлена триваючою глибокою кризою, зокрема повномасштабною війною, яка впливає на економічну стабільність та соціальний захист цієї категорії. Стаття аналізує недостатнє нормативне регулювання правового статусу ФОП в умовах воєнного стану, зосереджуючись на обмеженнях найму працівників, відсутності механізмів соціального захисту при тимчасовому призупиненні сплати єдиного соціального внеску (ЄСВ) та ризиках, пов’язаних із примусовою мобілізацією. Автори обґрунтовують необхідність адаптації трудового законодавства до кризових умов шляхом запозичення міжнародного досвіду, зокрема британської програми SEISS (прямі субсидії самозайнятим) та німецької ініціативи Soforthilfe (швидка фінансова допомога), які можуть стати основою для створення гнучких механізмів підтримки малого бізнесу.
Дослідження виявило суттєве скорочення кількості діючих ФОП у прифронтових регіонах, зростання гендерної диспропорції (61% нових підприємців – жінки) та фінансову нестабільність через високе податкове навантаження. Для подолання цих викликів запропоновано комплекс заходів: запровадження диференційованих податкових ставок залежно від регіону, скасування обмежень на найм працівників для малих підприємств, розширення соціальних гарантій через інтеграцію ФОП у державні програми підтримки ветеранів та переселенців, а також боротьбу з корупцією шляхом впровадження цифрових платформ для прозорого розподілу фінансової допомоги.
Особливу увагу приділено аналізу ключових понять: правовий статус ФОП як самозайнятих осібc кризові ситуації (війна, економічна нестабільність), податкові обмеження (ліміти найму, високі ставки) та соціальні гарантії (страхування, доступ до лікарняних). Встановлено, що інтеграція міжнародних практик дозволить урівноважити гнучкість ведення бізнесу з соціальним захистом. Наприклад, аналог гіг-контрактів з режиму Дія Сіті може запобігти виникненню "прихованих" трудових відносин, а програми компенсацій для ФОП-інвалідів (до 120 тис. грн) сприятимуть інклюзивності.
У висновках підкреслено, що без пріоритетного захисту прав ФОП неможливе відновлення економіки України в умовах війни. Автори пропонують не лише реформувати податкову систему, але й залучати ФОП до відбудови країни через навчальні програми для демобілізованих та стартапи. Методологія дослідження включала аналіз законодавчих змін (наприклад, Закону № 2136 від 15.03.2022), порівняння з європейськими країнами, синтез статистики (зареєстровано 763 тис. нових ФОП за 2022-2025 рр.) та експертні оцінки. Робота акцентує на необхідності подальшого вивчення впливу тривалої війни на трансформацію трудових прав та розробку правових механізмів захисту майна ФОП в умовах тимчасової окупації.
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2025 Л. О. Остапенко, А. О. Лазурко, Н. Ю. Андросюк, А. І. Хомич

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.