Показники функціональних стратегій в контексті кроскультурних стратегій управління персоналом підприємства в умовах кросрівневої координації економічної діяльності

Автор(и)

  • Любов Григорівна Ліпич Луцький національний технічний університет
  • Петро Зеновійович Козак Луцький національний технічний університет

Ключові слова:

стратегія управління, культура організації, державна підтримка, кросрівнева координація, економічна діяльність.

Анотація

У статті розкрито роль, значення і специфіку використання показників функціональних стратегій в контексті кроскультурних стратегій управління персоналом підприємства в умовах кросрівневої координації економічної діяльності. Запропоновано розуміння ролі керівника у здійсненні кроскультурних стратегій. Виділено найбільш поширені показники функціональних стратегій управління персоналом, напрями розвитку підприємства, які обирають той чи інший показник для аналізу і планування своєї діяльності.

##submission.downloads##

Опубліковано

2024-10-30

Як цитувати

Ліпич, Л. Г. ., & Козак, П. З. . (2024). Показники функціональних стратегій в контексті кроскультурних стратегій управління персоналом підприємства в умовах кросрівневої координації економічної діяльності. Академічні візії, (36). вилучено із https://www.academy-vision.org/index.php/av/article/view/2054

Номер

№ 36 (2024): Академічні візії

Розділ

Соціальні та поведінкові науки

Ліцензія

Авторське право (c) 2024 Любов Григорівна Ліпич, Петро Зеновійович Козак

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.