Актуальний стан та стратегічні перспективи розвитку недержавного пенсійного забезпечення в Україні

Анотація

Анотація. Стаття сфокусована на комплексному аналізі сучасного стану та перспектив розвитку недержавного пенсійного забезпечення в Україні в період воєнно-політичної нестабільності та структурних дисбалансів на ринку праці. Досліджено ключові показники функціонування недержавних пенсійних фондів, визначено їхню роль у багаторівневій пенсійній системі, динаміку активів, дохідність та масштаби охоплення населення. Особливу увагу приділено інституційним проблемам, що стримують розвиток недержавного пенсійного забезпечення, зокрема низькому рівню фінансової довіри, обмеженій диверсифікації інвестиційних портфелів, недостатнім податковим стимулам та слабкому розвитку фондового ринку. Порівняння ринкової ситуації, що склалася в Україні, з практиками країн ЄС, Північної Америки та Океанії дає змогу стверджувати, що ефективність недержавних пенсійних систем забезпечується завдяки декільком факторам. Серед них поєднання державного регулювання, високої залученості роботодавців та стабільної інституційної інфраструктури. Україна має третій рівень пенсійної системи, що виконує подвійну функцію – соціальну (підвищення коефіцієнта заміщення) та інвестиційну (формування «довгих» внутрішніх ресурсів). Ці показники мають критичну важливість у контексті післявоєнної відбудови. Запропоновано стратегічні напрями посилення ролі НПЗ: удосконалення регуляторної політики, цифровізація адміністрування, розширення участі роботодавців та впровадження дієвих податкових стимулів для громадян і бізнесу. Серед ключових перспектив досліджень слід виділити розробку моделей інтеграції НПЗ із накопичувальним другим рівнем та глибокий аналіз впливу макроекономічних шоків на стійкість фондів. Окремо слід розглянути питання вивчення ефективності інноваційних цифрових платформ для адміністрування пенсійних рахунків та підвищення фінансової грамотності населення.