Роль консалтингу у формуванні адаптивної економічної політики України в умовах посилення міжкультурної взаємодії
DOI:
https://doi.org/10.66556/2786-586X.53.lozinska-lКлючові слова:
консалтинг, адаптивна економічна політика, міжкультурна взаємодія, міжнародне економічне середовище, управлінське консультування, комунікація, державне регулювання, підприємства, економічна адаптаціяАнотація
Метою дослідження є наукове обґрунтування ролі консалтингу у формуванні адаптивної економічної політики в умовах посилення міжкультурної взаємодії. Об'єктом дослідження є процес експертно-консультаційного супроводу розроблення, реалізації та коригування економічної політики з урахуванням культурних відмінностей учасників міжнародних економічних відносин. Розкрито зміст адаптивної економічної політики як системи цілей, регуляторних інструментів, комунікаційних процедур і механізмів зворотного зв'язку, що послідовно оновлюються відповідно до змін зовнішнього міжнародного та внутрішнього соціально-економічного середовища. Обґрунтовано, що консалтинг поєднує аналітичне опрацювання, міжкультурну діагностику, сценарне прогнозування, узгодження інтересів, проєктування управлінських рішень і супровід їх практичного впровадження. Визначено основні напрями консалтингового впливу, серед яких інформаційно-аналітичне забезпечення, оцінювання міжкультурних ризиків, підтримка політичного діалогу, координація державних органів влади та підприємницького сектору, розвиток компетентностей учасників і моніторинг суспільно-економічних наслідків. Запропоновано послідовність формування адаптивної економічної політики, яка охоплює виявлення проблемного поля, картування зацікавлених сторін, оцінювання культурних чинників, розроблення альтернативних сценаріїв, пілотування рішень, комунікаційний супровід і подальше коригування. Доведено, що належний консалтинговий супровід підвищує обґрунтованість регуляторних рішень, зменшує ризик комунікаційних суперечностей, посилює довіру між учасниками та забезпечує гнучкість економічної політики. Практичне значення результатів полягає у можливості їх застосування державними органами влади, органами місцевого самоврядування, підприємницькими об'єднаннями та міжнародними партнерами.Посилання
Shavkun, I. H. (2009). Mizhkulturna komunikatsiia yak skladova suchasnoi menedzhment-osvity [Intercultural communication as a component of modern management education]. Kulturolohichnyi visnyk Nyzhnoi Naddniprianshchyny, 23, 115–118.
Bakhov, I. (2012). Mizhkulturna komunikatsiia v konteksti hlobalizatsiinoho dialohu kultur [Intercultural communication in the context of the globalization dialogue of cultures]. Visnyk Natsionalnoi akademii Derzhavnoi prykordonnoi sluzhby Ukrainy, 2, 34–43.
Bulava, N. (2016). Formuvannia mizhkulturnoi komunikatsii yak neobkhidnoi skladovoi movnoi pidhotovky studentiv-inozemtsiv [Formation of intercultural communication as an essential component of language training for international students]. Naukovyi visnyk Khersonskoho derzhavnoho universytetu. Seriia «Perekladoznavstvo ta mizhkulturna komunikatsiia», 6, 54–59.
Lebedieva, L. E. (2013). Mizhkulturna komunikatsiia: linhvistychnyi aspekt [Intercultural communication: The linguistic aspect]. Filolohichni studii, 9, 246–252.
Kostenko, D. (2018). Mizhkulturna komunikatsiia u suchasnomu sviti [Intercultural communication in the modern world]. Pedahohichna osvita: teoriia i praktyka. Psykholohiia. Pedahohika, 30, 80–85.
Babina, V., & Kudlai, I. (2023). Mizhkulturna komunikatsiia yak osnova nalahodzhennia myrnykh vidnosyn [Intercultural communication as a basis for establishing peaceful relations]. Acta de Historia & Politica: Saeculum, XXI, 114–120.
Bobrivnyk, S. L., & Haiduchenko, S. V. (2019). Rytoryka mizhkulturnoho spilkuvannia: pysmovyi dilovyi dyskurs u konteksti mizhkulturnoi komunikatsii [Rhetoric of intercultural communication: Written business discourse in the context of intercultural communication]. Naukovi pratsi Natsionalnoho universytetu kharchovykh tekhnolohii, 27, 112–118.
Aksonova, O. V., & Yatsenko, O. M. (2025). Rozvytok mizhkulturnoi komunikatsii v hlobalnomu tsyfrovomu landshafti XXI st. [Development of intercultural communication in the global digital landscape of the XXI century]. Investytsii: praktyka ta dosvid, 6, 36–42.
Perevozova, I., Orlova, O., & Lisova, O. (2020). Strukturyzatsiia problemnoho polia dlia upravlinskoho konsultuvannia z pytan modernizatsii osnovnykh zasobiv [Structuring the problem field for management consulting on the modernization of fixed assets]. Visnyk Khmelnytskoho natsionalnoho universytetu, 4(3), 174–180.
Shtanhret, A., & Sylkin, O. (2024). Bezpekovi aspekty upravlinnia personalom v umovakh hiperdynamichnoho zovnishnoho seredovyshcha [Security aspects of personnel management in a hyperdynamic external environment]. Naukovi innovatsii ta peredovi tekhnolohii, 9(37), 227–237.
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2026 Любов Дмитрівна Лозінська
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
